Compétences visées
– Décrire les systèmes d’une organisation (pilotage, d’information, opérant)
– Énumérer les composants d’un SI (les ressources humaines, matérielles et logicielles)
– Décrire les fonctions d’un SI (collecte, stockage, traitement, diffusion)
– Décrire les intérêts d’un SI
– Énumérer quelques méthodes de conception d’un SI
